2015 서울시 지방공무원 시험제도 변경 안내

[2015년부터 달라지는 시험제도]

   ○ 고졸채용 모집단위 전국 확대 및 시험일정 변경
    ① 모집단위 : 전국으로 확대
      - 기존) 서울시 내 특성화고·마이스터고 ⇒ 변경) 국내 특성화고·마이스터고
    ② 필기시험일정 변경 : 전국 고졸채용 일정과 동일하게 추진('15.10.17)
      - 기존) 서울시 7·9급 시험일정과 동일(매년 6월 경)
      - 변경) 전국 고졸채용 일정과 동일하게 추진 

   ※ 상기일정은 서울시 인력충원계획에 따라 변경될 수 있음
  ○ 신규임용자 전문성 강화를 위한 분야별 보직관리 근무제도 실시
    - 내   용 : 지방공무원 임용령 제7조의2 제1항의 규정에 따라 서울특별시로 임용예정
      공무원은 일정기간(임용 후 3년 내외) 근무 후 전문분야별로 보직관리 지정되며 5급으로
      승진전까지 개인별 지정된 전문분야에서 근무하여야 함
    - 보직관리 : 임용후 3년간 조직 탐색기간을 거쳐 전문분야 지정  

  ○ 운전직렬 응시자격 요건 개선 

     - 시행일 : 2016년 운전직 신규채용 시부터 적용·시행