2002년 이후 대규모 채용이 없었던 국민건강보험공단이 2008년도부터 시행하게 된
노인장기요양보험의 시행을 담당할 조직을 갖추기 위하여 직원을 1,200명 ~ 1,500명 정도 대규모
채용할 예정이라고 합니다.

보건복지부와 국민건강보험공단이 추진하는 이 시험은 아직 세부적 사항은 협의 중으로 미정이어서
시험과목, 전형방법, 응시자격, 시험시기, 채용인원 등은 확정되지 않았으나 앞서서 준비하는 수험생을
위하여 참고할 정보를 제공합니다.

여러 정보와 노인장기요양보험제도의 시행 준비과정 등을 종합하여 판단하면,
채용인원은 노인장기요양관리요원으로 일반관리직(행정요원)을 300명 ~ 500명,
전문직(장기요양등급판정요원) 1,000명 ~ 1,200명 선에서 다소 조정이 있으리라 예상됩니다.

ㅇ 시험시기 : 10월~12월 예상

ㅇ 채용인원 : 1,200명 ~1,500명 예정

ㅇ 시험과목(예상)
[일반관리요원] 『직무종합수행능력평가』
[전문관리요원]
<사회복지사 부문>
『사회복지학(사회복지학개론 및 노인복지학)』,
『관계법규(노인복지법, 노인장기요양보험법, 국민건강보험법)』,
『직무종합수행능력평가』
<간호사 부문>
『간호학(간호학개론 및 노인간호학)』,
『관계법규(노인복지법, 노인장기요양보험법, 국민건강보험법)』,
『직무종합수행능력평가』
<물리치료사 부문>
『물리치료학(물리치료학개론 및 노인물리치료학)』,
『관계법규(노인복지법, 노인장기요양보험법, 국민건강보험법)』,
『직무종합수행능력평가』

ㅇ 응시자격(예상)
공통 - 남자는 군필 또는 면제자

[일반관리요원] 연령, 학력 제한 없음
(응시자격에는 거주지 제한, 학력제한, 경력제한, 자격증 등의 제한은 없을 것으로 예상되고
있습니다. 전형방법의 일부는 아직 정하여지지 않은 상태이나 필기시험은 올해부터
『직무종합수행능력평가』로 변경 되었으며 필기 합격자를 선발한 후 면접을 거쳐 채용할
예정입니다.

[전문관리요원]
사회복지사, 간호사, 물리치료사 자격증 소지자로서 관련분야 3년 이상 경력자
<관련분야>
- 노인복지법에 의한 노인의료복지시설, 재가노인복지시설, 노인여가복지시설,
노인주거복지시설
- 의료법에 의한 요양병원, 종합병원, 병원, 의원
- 사회복지사업법에 의한 사회복지관, 사회복지협의회
- 지역보건법에 의한 보건소, 보건의료원, 보건지소
- 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법에 의한 보건진료소
- 국민기초생활보장법에 의한 자활후견기관, 자활후견기관협회, 광역자활지원센터,
노인간병지원센터
- 국민건강보험법에 의한 진료비심사기관

ㅇ 담당업무(안)
[일반관리요원] - 노인장기요양보험료징수 및 일반관리업무
[전문관리요원]
- 장기요양인정 신청자에 대한 방문조사
- 등급판정위원회 운영 및 장기요양 등급판정
- 장기요양대상자에 대한 정보제공, 안내, 상담등 장기요양서비스 이용지원
- 장기요양대상자의 지속적인 관리 및 평가
- 기타 노인장기요양보험과 관련하여 공단이 요구하는 사항

ㅇ 직급 및 보수(안)
공단 6급 정규직으로 보수는 총액기준 월평균 240만원 수준