| 제목 | 민생 최일선 공무원, 인사혁신 속도 낸다 | ||
| 등록일 | 2019-05-29 | ||
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2019년 경찰, 소방 등 특정직 공무원 혁신과제 확정
김태훈 기자 aurvandil@naver.com
경찰·소방 등 민생의 최일선에서 국민의 일상과 안전을 책임지고 있는 특정직 공무원에 대한 올해 인사혁신과제가 확정되었다.
확정된 특정직 인사혁신과제가 올해 안에 이행될 수 있도록 인사혁신처는 담당부처와 협의하고 필요한 부분은 제도개선 등을 통해 적극 지원하기로 했다.
인사혁신처는 범정부 인사혁신의 일환으로 2015년부터 국민적 관심과 기대가 높은 특정직 공무원 분야의 인사혁신을 위해 ‘특정직 인사혁신 협의체’를 구성·운영해 오고 있다. 또한 협의체를 통해 특정직의 직종별 특성을 반영한 인사혁신을 추진 중에 있다.
이번 10차 협의체 회의에서는 지금까지의 인사혁신 추진상황을 점검했다. 그리고 올해 중점적으로 추진할 직종별 인사혁신과제 등을 논의했다.
특히 부처별 인사혁신과제에 대해 지원이 필요한 사항을 적극 발굴하여 지원하기로 했다.
특정직 직종별 주요 인사혁신과제로는 사립학교 교원 징계제도 개선과 외교관후보자 선발 및 교육 개선, 군인 근무평정제도 개선등이 있다.
황서종 처장은 “특정직 공무원은 다른 직종보다도 국민들의 삶과 더욱 밀접하게 관련되어 있다. 정부에 대한 평가나 신뢰는 특정직 공무원들에게 달렸다고 해도 과언이 아니다”라며 “이는 특정직 인사혁신이 계속되어야 할 이유며 앞으로도 인사혁신처는 특정직 인사혁신을 포함해 범정부 인사혁신을 지속적으로 추진해 나갈 것”이라고 말했다.
<출처 공무원저널> |
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