| 제목 | 서울시교육청 지방공무원 320명 신규 채용, 전년대비 39% 감소 | ||
| 등록일 | 2019-03-06 | ||
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서울시교육청 지방공무원 320명 신규 채용, 전년대비 39% 감소
김복심 기자 kbs@psnews.co.kr
올해부터 필기시험 위탁출제기관이 한국교육과정평가원에서 인사혁신처로 변경됐다. 인사혁신처가 위탁출제 하지 않는 과목에 대해서는 17개 시·도교육청에서 출제한다.
응시원서 접수 기간은 4월 15일부터 4월 19일 18시까지이며 6월 15일 필기시험이 치러질 예정이다. 이어 7월 17일 발표 예정인 필기시험 합격자에 한해 8월 17일에 인·적성 검사를 실시한다.
또한 모집단위별 선발예정인원이 5명 이상인 공개경쟁임용시험에 한해 양성평등채용목표제를 실시한다. 어느 한 성의 합격자가 채용목표 인원에 미달할 경우 합격예정인원의 30%를 채용한다.
선발 방법은 모든 과목을 40% 이상 득점하고 전 과목 평균득점이 합격선에 3점 이내인 해당 성의 응시자 중에서 고득점자 순으로 미달인원만큼 합격예정인원을 초과해 합격처리한다.
목표인원에 미달하는 인원만큼 해당 성의 응시자를 추가 합격시키는 것으로 합격선 내의 다른 성 합격자가 탈락하는 것은 아니다.
아울러 교육청은 고졸성공시대와 능력중심 우수인재 유치를 위해 기술직군 선발예정인원의 50%인 8명을 특성화고와 마이스터고 졸업(예정)자로 선발한다. 경력경쟁 추천인원은 지난해 3명에서 6명으로 확대했다.
또한, 소외 계층의 공직진출 기회를 확대ㆍ보장하기 위하여 장애인을 총 선발예정인원의 7% 이상(23명), 한부모 가족 보호대상자를 포함한 저소득층을 2% 이상(7명) 각각 구분 모집한다.
가산특전, 응시자격조건 등 이번 시험과 관련한 자세한 사항은 서울특별시교육청 홈페이지에서 확인할 수 있다.
<출처 공무원저널> |
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