| 제목 | 경찰청 일반직 공무원 49명 채용 | ||
| 등록일 | 2016-06-14 | ||
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필기시험 없이 서류·면접만으로 선발
경찰청이 일반직공무원을 경력경쟁으로 선발한다. 지난 10일 경찰청은 일반직공무원 채용시험 계획을 공고했다.
공고문에 따르면 이번 시험에서 선발하는 인원은 총 49명이다. 채용구분별로 ▲전문경력관-1명 ▲연구직-1명 ▲임기제-20명 ▲행정·기술-27명 등을 선발하며, 9급 공무원을 선발하는 행정·기술 분야의 경우 ▲사서-1명 ▲공업-10명 ▲시설-6명 ▲보건 등-4명 ▲의료기술-2명 ▲위생-4명 등이다.
응시원서는 6월 공고와 동시에 시작됐으며, 오는 20일까지 11일간 경찰청 인터넷원서접수 사이트(http://gosi.police.go.kr)에서 접수할 수 있다.
남자의 경우 병역의무를 필했거나 면제되어야 하며, 응시연령은 9급은 18세 이상이어야 하며, 나머지 분야는 20세 이상이어야 시험을 치를 수 있다. 또한, 채용분야별로 자격증 등의 개별요건이 필요하므로, 시험에 응시하려는 수험생은 자신이 지원하고자 하는 분야의 자격을 충족하는지 확인해야 한다.
서류전형과 면접시험만으로 최종합격자를 결정하며 서류전형 시 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때는 별도의 심사 기준에 따라 서류전형을 통해 선발예정인원의 5배수를 합격자로 결정할 수 있다. 심사기준은 직무관련 자격증, 관련분야 근무경력, 관련분야 학위, 기타 실적 및 능력 등으로 평가한다.
원서접수 이후 시험일정은 7월 7~8일 서류전형, 7월 12일 서류전형 합격자 발표, 7월 19~20일 면접시험, 7월 27일 최종합격자 발표 순으로 진행된다.
최종합격자는 면접시험 성적을 ‘상·중·하’로 평정, ‘중·하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 최종합격자로 결정된다. ‘상’의 개수가 동일한 경우에는 ‘중’의 개수로 합격자를 결정한다.
<출처: 공무원저널> |
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