최종합격자는 다음달 16일에 발표

2008년 6급 견습직원채용시험의 면접이 지난 24일과 25일 이틀간 중앙공무원교육원에서 시행됐다.

면접은 자기소개 1~2분, 개별발표(PT문제), 발표내용에 대한 질의응답, 개인질문 순서로 진행됐다.

개별발표의 경우 현 정책과 관련된 상황제시형 질문이 주를 이룬 것으로 나타났다. 정부조직 개편과 관련해서 ‘공기업 민영화의 장단점을 제시하고 본인의 의견이 찬성이라면 추진 방향을, 반대라면 대안을 제시하라’와 같은 질문이 많았던 것으로 나타났다.

아울러 ‘노무현 정부가 추진했던 행정도시와 혁신도시 건설이 새 정부 들어 논란에 휩싸이고 있다. 현 정부의 미온적인 태도와 맞물려 이전을 꺼려하는 공무원들이 다수 보이는데 이들을 어떤 방법으로 설득할 것인가?’ 등과 같은 대답하기 어려운 질문까지 출제된 것으로 나타났다.

면접 직후 한 수험생은 “흔히 견습직원 면접에서는 ‘5분 브레인 스토밍, 10분 개요 작성, 15분간 외우고 연습’의 방법을 적용하면 되는 것으로 알고 있었다.”라며 “이번 면접에서는 PT및 상황제시형 문제 모두 대답하기 까다로워 이 방법을 적용하기 쉽지 않았다.”라고 소감을 밝혔다.

참고로 견습직원 시험의 최종합격자는 5월 16일 발표된다.

-2008년 견습직원 면접기출

1. 어떤 도시에서 추진사업을 유치하기위해 엄청난 예산이 투입되었다. 하지만 예상과 달리 실효성을 얻지 못하고 있다. 이것에 대한 대책을 마련하라.
2. 동남아에서 15명의 공무원이 우리나라의 정책을 견습하러 온다고 한다. 자신이 속한 부서의 정책을 가정하여 3일간의 교육일정을 작성하라.
3. 현대 시대는 문화콘텐츠 하나로 막대한 국가의 부를 축적해내는 때이다. 이에 맞물려 우리나라의 현 문화산업 현황은 어떠하며 향후 어떠한 방안을 모색하여 부가가치를 창출해낼 수 있을 것인가?
4. 미국산 소고기 수입에 대한 장단점을 말하라.
5. 직장내 메신저 프로그램 원천 봉쇄에 대해 사생활 침해니 행복 추구권 침해니 말이 많다. 자신의 의견을 제시 하라.
6. 상사가 A안, B안 중에 무조건 A안을 진행하라고 하는데 누가 보아도 B안이 더 좋다. 이때 어떻게 의견을 제시할 것이며 어떻게 행동할 것인가?
7. 내가 현재 인사권자인데, 6급 직원 둘 중 한 사람을 승진시킬 수 있다. A는 승진을 못하면 정년퇴직을 해야하고, B는 A보다는 유능해 보인다. 누구를 승진시키겠는가?
8. 정책시행 시 국민끼리 이익이 충돌하는 경우도 있고, 국민과 국익이 충돌하는 경우도 있다. 어떻게 그러한 갈등을 해결하고 정책을 시행해나갈 것인가? FTA나 이라크파병문제 등 각종사례를 들어 설명해 보라.
9. 6급 견습직원이 되었는데 9급부터 시작한 나이 많은 부하직원들이 6급 견습직원제도를 인정할 수 없다며 따돌린다. 어떻게 해결할 것인가?
10. 교육과 복지 부처가 통폐합됐다면 어느 부처가 주무부처가 되어야겠는가?