| 제목 | 채용 규모와 도전자의 교묘한 줄타기 | ||
| 등록일 | 2017-01-11 | ||
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법원직 9급 응시원서 접수 9일부터
지난 7년간 채용 규모와 지원자 통계 신희진 기자 lenore@psnews.co.kr
2017년 법원행정처 9급 공개경쟁채용시험의 원서접수가 9일부터 시작됐다. 올해는 작년보다 선발예정인원이 21.9% 감소했고, 인성검사 도입으로 필기시험 일정마저 예년보다 일주일 빨라져 수험생들의 피로감이 예전보다 크다.
이 때문에 일각에서는 줄어든 선발인원과 빨라진 시험일정 탓에 올해 법원직 9급 공채 시험에 도전하려는 사람들의 의지가 예년만 못해 지원자 규모가 감소할 것으로 내다보고 있다.
그러나 2010년부터 2016년까지 지난 7년간 신규 채용 규모와 지원자 규모를 살펴보면 채용 규모가 늘어났다는 이유로 지원자가 늘진 않았고, 그 반대의 현상 역시 뚜렷하지 않다.
가장 많은 지원자가 몰리는 법원사무일반 모집의 경우 2011년 선발예정인원이 2010년에 비해서 무려 63.6%나 상승했음에도 불구하고 지원자는 오히려 5,701명에서 5,385명으로 5.5% 감소했다.
이듬해는 신규 채용 규모와 지원자 규모가 동반 상승했으나 신규 채용 규모의 상승 폭(19.6%)에 비하면 지원자 규모의 상승 폭(3%)은 미미한 수준에 그쳤다.
2013년에는 전년 대비 신규 채용 규모가 8.9% 하락했음에도 불구하고 지원자는 전년 대비 18.8%나 상승한 6,591명을 기록했다. 채용 규모가 많이 늘어난 2011년에는 지원자가 감소하고, 채용 규모가 감소한 2013년에는 지원자가 큰 폭으로 늘어나 정반대의 모습을 보인 셈이다.
2014년과 2015년에도 엇박자는 계속됐다. 2014년에 채용 규모가 7.9% 상승했지만, 지원자는 6.6% 하락했고, 2015년에는 채용 규모가 4.5% 감소했지만, 지원자는 5.8% 상승했다.
2016년에는 채용 규모가 18.3% 감소하자 지원자 역시 5.3% 감소하는 모습을 보이기도 했다. 결국, 작년이 지난 7년 중 유일하게 신규 채용 규모와 지원자의 규모가 동반 하락한 시기였다. 이 같은 통계에 따라 법원직 채용 규모 감소가 지원자 규모 감소로 이어질 것이라는 주장의 근거는 부족하다고 할 수 있다.
다만, 올해 채용 규모 감소 정도가 지난 7년 중 가장 큰 21.4%(법원사무일반 기준)를 기록했다는 점, 예전보다 필기시험 시기가 빨라졌다는 점에서 예년과 다른 양상을 보일 가능성도 높다.
이 때문에 법원직 9급 수험생들은 경쟁률이 전해질 1월 16일(원서접수 취소마감일) 이후에 원서접수 결과를 초조한 마음으로 기다리고 있다.
참고로 지난 7년간 법원사무일반 모집의 경쟁률은 ▲2010년-31대1 ▲2011년-17.9대1 ▲2012년-15.4대1 ▲2013년-20.1대1 ▲2014년-17.4대1 ▲2015년-19.3대1 ▲2016년-22.4대1 등을 기록했다.
<출처 공무원저널> |
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