지난 해 장애인고용촉진 및 직업재활법이 개정되어 2006년부터 장애인이 공무원 채용시험에 응시하는 경우 응시상한연령이 중증장애인인 경우 3세, 그 밖의 장애인인 경우에는 2세 연장됩니다.

중증장애인의 구체적 기준은 장애인고용촉진및직업재활법 제2조제2호 및 동법 시행령 제4조, 동 법 시행규칙 제2조에서 규정하고 있습니다.

장애등급별 중증 · 경증 분류기준표

□「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인은「장애인복지법」및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」의 규정에 따른 기준 및 상이등급에 해당하는 자를 말함  ※ 산업재해보상보험법에 의한 산재장해자는 제외

□ 중증장애인은 "장애인 중 근로능력이 현저하게 상실된 자"로 장애인복지법이 정하는 장애등급 2급 이상과 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에서 정하는 3급 이상의 상이등급에 해당하는 자를 말함

    1) 음영 부분은 중증장애인임(지체장애 3급의 경우 상지 장애는 중증으로 분류)
    2) 중복장애의 경우 1등급 상향조정될 수 있음