| 제목 | 강원·경남소방 “합격 문턱 낮아졌다” | ||
| 등록일 | 2018-05-09 | ||
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공채 분야 중심으로 필기시험 합격선 하락세
강민지 기자 majalk@psnews.co.kr
지난 한 주간 강원도와 경상남도에서 2018년 소방공무원 임용 필기시험의 합격자가 발표됐다. 대부분의 지자체가 지난해 상반기보다 높은 합격선을 보인 반면, 강원도와 경상남도는 공채 분야를 중심으로 합격선의 하락세가 이어졌다.
● 강원소방, 공채 분야 합격선 하락세
올해 400명의 인재를 모집하는 강원도는 지난 1일 585명의 인재를 필기시험 합격자로 확정했다. 선발예정인원 대비 필기시험 합격률은 146.3%로 200%대의 필기합격률을 보인 대부분의 지자체보다는 낮은 수준을 보였다.
가장 많은 인원을 선발하는 공채소방 남자의 경우 180명 모집에 270명이 필기시험을 통과해 1.5배의 선발배수를 나타냈으며, 지원자 중 22.3%만이 필기시험 관문을 통과한 것으로 집계됐다.
17명을 선발하는 공채소방 여자는 선발예정인원보다 2배 많은 34명을 필기합격자로 확정했다. 이에 따라 원서접수인원 중 7.8%만이 필기시험 문턱을 넘었다.
경채 분야에서 선발규모가 가장 큰 구조일반 분야는 51명 모집에 23명만이 합격하면서 28명이 미달됐다. 3명을 모집하는 구조화학 역시 단 한 명의 필기합격자도 나오지 못하면서 3명이 미달됐다.
이밖에 체육과 화재조사, 법무, 심리상담사 분야에서도 과락자가 속출하면서 7명이 추가로 미달됐다. 그 외 분야별 필기합격인원은 ▲구급 남자-8명 ▲구급 여자-16명 ▲구급관련학과 남자-10명 ▲구급관련학과 여자-9명 ▲의무소방전역-23명 ▲정보통신-6명 ▲소방관련학과-59명 ▲도립대장학생-2명 ▲구조산악-4명 ▲운전-121명 등으로 나타났다.
한편, 필기시험 합격선은 공채소방 남자 62.42점, 공채소방 여자 73.43점 등으로 남자의 경우 전년 대비 0.78점 하락한 반면, 여자는 지난해보다 8.18점 상승세를 보였다.
구급 분야의 합격선은 남자 60점, 여자 65점을 기록하며 일제히 작년보다 하락세를 보였다. 남자의 경우 1.67점, 여자는 5점이 낮아졌다.
나머지 분야별 필기시험 합격선은 ▲구급관련학과 남녀·구조일반·의무소방전역·정보통신·소방관련학과-각 60점 ▲도립대장학생-61.66점 ▲구조산악-90.6점 ▲운전-100점 등이다.
필기합격자들을 대상으로 한 체력시험은 5월 9일부터 11일까지 치러지며, 체력시험 합격자는 5월 15일 발표될 예정이다.
● 경남, 창원시 공채만 합격선 상승
올해 239명을 선발하는 경상남도는 총 399명이 필기시험에 합격해 선발예정인원 대비 필기합격률은 강원도보다 다소 높은 166.9%를 기록했다.
100명을 선발하는 공채소방 남자(경상남도)는 201명이 필기시험 관문을 통과해 전체 평균치보다 높은 2배의 선발배수를 보였다. 20명을 선발하는 여자 분야 역시 이보다 2배 많은 40명이 필기시험 문턱을 넘었다.
공채소방 남자의 합격선은 338.1점, 여자는 359.41점을 기록해 남자의 경우 작년 상반기 대비 8.61점, 여자는 20.58점 하락세를 나타냈다.
올해 60명을 선발하는 구급 분야는 총 97명이 필기합격자로 확정돼 1.6배의 필기시험 선발배수를 기록했다. 이 중 남자는 선발계획보다 1.4배 많은 54명이, 여자는 2.2배 많은 43명이 합격자 명단에 이름을 올렸다.
그 외 분야별 필기합격인원은 ▲구조-13명 ▲구급상황-1명 ▲통신-1명 등이다.
총 35명의 인재를 모집하는 창원시의 경우 총 46명이 필기시험에 합격해 1.3배의 필기시험 선발배수를 보였다. 공채소방 남자의 경우 20명 선발에 38명이 필기시험에 통과해 1.9배의 선발배수를 보였으며, 여자는 선발계획과 동일한 2명이 필기시험에 합격했다.
분야별 필기시험 합격선은 ▲경상남도-구조 60점, 구급 남자 60점, 구급 여자 71.66점, 구급상황 68.33점, 통신 66.66점 ▲창원시-공채소방 남자 323.68점, 여자 333.3점, 구조 60점 등으로 집계됐다.
필기합격자들을 대상으로 한 체력시험은 5월 15일부터 5월 18일까지 김해체육관에서 진행될 예정이며, 합격자는 5월 25일 발표된다.
<출처 공무원저널> |
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