| 제목 | 충남 9급 행정일반 ‘미달자 발생’ | ||
| 등록일 | 2016-08-30 | ||
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최종합격률 99%…도일괄, 아산시 미달
2016년 충청남도 지방공무원 제2회 공개경쟁 및 제1회 경력경쟁 임용시험의 최종합격자가 결정됐다.
최종합격자는 총 623명(공개경쟁 619명, 경력경쟁 4명)으로 결정됐으며, 선발예정인원에서 36명이 미달돼 선발예정인원 대비 최종합격률은 94.5%를 기록했다.
전체 지원자의 55.5%가 몰린 9급 행정일반은 291명 선발에 288명이 최종합격해 99%의 최종합격률을 나타냈다.
임용기관별로 살펴보면, 16개 기관 중 충청남도와 아산시만이 선발예정인원에서 미달했고, 나머지 지역은 선발예정인원대로 최종합격자가 결정됐다. 충청남도는 12명 선발에서 1명이 미달했으며, 아산시는 31명 선발에서 2명이 미달했다.
9급 행정일반의 면접탈락률은 329명의 면접대상자 중 41명이 탈락해 12.5%를 기록했다. 2명 선발에3명이 면접시험을 치른 계룡시가 가장 높은 33.3%의 면접탈락률을 기록했으며, 면접대상자 14명 중3명이 탈락한 도일괄 모집이 21.4%의 면접탈락률로 그 뒤를 따랐다.
반면, 홍성군과 당진시는 10% 미만의 낮은 면접탈락률을 보였다.
최종합격자를 대상으로 오는 9월 5일부터 7일까지 임용후보자 등록이 진행되며, 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에서 추가합격자가 결정될 수 있다.
참고로 이번 시험에는 10,772명이 지원해 16.3대1의 경쟁률을 기록한 바 있다.
<출처: 공무원저널> |
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