지방학교 출신 및 저소득층 인재들의 공직진출 기회가 더욱 확대될 전망이다.

정부는 7급 공개경쟁채용시험에 ‘지방인재 채용목표제’의 도입 근거를 마련하고 9급 공개경쟁채용시험의 저소득층 구분모집 비율 확대 등을 골자로 한 ‘공무원임용시험령 개정안’을 30일 국무회의에서 의결했다.

개정안에 따르면, 이미 2007년부터 5급 공채에서 시행되고 있는 지방인재 채용목표제는 2015년부터 7급 공채까지 확대된다.

아울러, 사회적 취약계층의 공직임용 기회를 확대하기 위해 선발예정인원의 1% 이상을 저소득층 인재로 선발하는 9급 공채 저소득층 구분모집 또한 2015년부터 2% 이상으로 확대될 전망이다.

공무원 채용시험의 공정성을 강화하기 위해 부정행위 관련 규정은 더욱 강화됐다.

정부는 안전행정부 장관이 고시하는 금지약물을 복용하고 체력검사에 응한 경우 부정행위에 해당됨을 명확히 규정하고, 위반시 해당 시험을 무효 처리하는 한편, 향후 5년간 공무원 임용시험의 응시자격을 정지하도록 했다.

개정안은 대통령의 재가를 거쳐 10월 초 공포될 예정이다.