지난 2009년 도입된 저소득층 구분모집제도는 9급 공무원 공개경쟁채용시험에서 저소득층을 대상으로 별도의 시험을 실시해 선발 예정인원의 1％까지 선발할 수 있도록 하고 있다.

   국가공무원법과 지방공무원법 개정안은 저소득층 대상 채용시험을 7급 공무원까지 확대하고, 채용비율을 2％로 상향조정하도록 했다.

   경찰공무원법과 소방공무원법 개정안 역시 저소득층을 대상으로 채용시험을 실시하고, 선발 예정인원의 2％를 저소득층으로 뽑을 수 있도록 했다.

   김 의원은 "사회 양극화 현상이 심화되면서 저소득층이 증가하고 있다"며 "저소득층의 취업 기회를 확대해 이들의 경제적 자활을 도울 필요가 있다"고 말했다.

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