한수원, 제2차 대규모 사회 형평적 채용 시행
- 사회형평적 채용 110명 선발, 취업소외계층에 고용기회 확대 -

한국수력원자력(사장 김종신 · 이하 한수원)은 취업소외계층에 대한 고용기회를 확대하기 위해
상반기 사회형평적 채용 73명을 선발한데 이어 하반기에도 ‘대규모 사회형평적 채용’을 통해
신입사원 110명을 선발한다.

제2차 사회형평적 채용은 국가보훈대상자 및 장애인을 대상으로 7월19일에 모집공고하고,
7월25일~29일까지 원서 접수를 받아 서류전형, 인·적성검사, 면접을 통해 오는 9월중 최종합격자를
선발하게 되며, 원서접수는 한수원홈페이지(http://www.khnp.co.kr)에서 가능하다.

김종신 한수원 사장은 “사회적 약자에 대한 가시적인 고용을 확대하기 위해 2012년까지
국가보훈대상자 고용을 약 900명(10% 이상), 장애인 고용을 약 300명(3.2% 이상)으로 확대해 나갈
방침”이라고 밝힌 바 있으며, 이 방침을 달성하기 위해 상반기 선발인원보다 약 40명을 늘려 110여명을
채용하고 기초생활수급자 및 원전주변지역주민에 대한 중복가점을 인정하는 등의 우대방안을
마련하여 다각적인 채널을 통한 취업소외계층 지원방안을 시행할 예정이다.