충청북도 공고 제 2008-406호  

「충청북도지방공무원 인사규칙」을 개정함에 있어 행정절차법제41조의    규정에 따라 도민 여러분의 
  의견을 듣고자 다음과 같이 공고합니다.

                                           2008년  6월    일
                                              충 청 북 도 지 사

1. 규 칙 명 : 충청북도지방공무원 인사규칙 
2. 개정이유 
 ○ 규제담당공무원의 행태․의식 개선과제와 관련한 민원우수공무원에 대한 특별승진임용 대상기준을 
     마련하고, 
 ○ 지방연구․지도직공무원의 공개경쟁임용시 학력폐지등 인사제도개선을위한 행정안전부의 지방공무원
     인사규칙(표준안)이 개정됨에 따라,
 ○ 우리도의 공무원시험 등에 관한 사항을 상위기준에 맞게 개정하려는 것임.

3. 주요내용
 ○ ‘민원처리 우수자’를 특별승진임용 대상으로 추가하여 인사상 인센티브 부여(안 제25조)
 ○ 지방연구직 및 지도직공무원의 공개경쟁임용시험에 있어서의 학력제한폐지(안 제9조제1호삭제)
 ○ 사회복지사 자격증을 특수직급 시험의 응시에 필요한 자격증으로 추가(별표4)
 ○ 기타연구직공무원 특별임용시험․전직시험응시자격 구분표(별표2),
     연구직및지도직공무원 특별임용을 위한 자격증 구분및전직시험이 면제되는 자격증구분표(별표6),
     승진소요최저연수 산입기준표(별표12)

4. 의견제출
 이 규칙 개정안에 대하여 의견이 있는 기관․단체 또는 개인은 2008년6월25일까지 다음 사항을 기재한 
 의견서를 충청북도지사에게 제출하여 주시기바라며, 기타 자세한 내용은 충청북도 총무과
 (☎ 043-220-2531～3, FAX: 043-220-2539)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
 ○ 입법예고 사항에 대한 항목별 의견(찬성 또는 반대 의견과 그 이유)
 ○ 성명(법인, 기타 단체인 경우에는 그 명칭과 대표자), 주소 및 전화번호
 ○ 보내실곳 : 충청북도 총무과(우360-765 충청북도 청주시 상당로 158)