| 제목 | 제주대학교 국가공무원 경력경쟁채용시험 공고(~7.31) | ||
| 등록일 | 2018-07-20 | ||
| 첨부파일 |
1532067117-180720_제주대학교_공고문.hwp 1532067117-180720_제주대학교_공고문.pdf |
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제주대학교 공고 제2018-95호
2018년 제1회 제주대학교 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.
2018년 7월 20일
제주대학교총장
1. 채용예정 직급 및 인원
2. 근 거 법 령
□「공무원임용령」제3조의2제4호, 제16조, 제22조의4 및 제57조의4
□「공무원임용시험령」제27조, 제29조 및「공무원임용규칙」제13장
□「공무원보수규정」제30조의4 및「공무원수당 등에 관한 규정」제22조의2
□「균형인사지침」(인사혁신처예규 제47호, 2017.12.29.)
□「공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침」(인사혁신처예규 제52호, 2018.3.8.)
3. 응 시 자 격 : 최종(면접)시험 예정일 기준
□ 공통사항
○「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않은 자
○「공무원임용시험령」등 관계법령에서 응시자격을 정지당하지 않은 자
○「국가공무원법」제74조 정년(60세)에 해당하지 않은 자
○「공무원임용시험령」제16조에 따라 응시연령(2000.12.31. 이전 출생자)에 해당하는 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역 가능한 자
○ 대한민국 국적을 가진 자
□ 필수(자격 및 경력)요건 : 아래 조건 중 1개 이상에 해당되는 경우
□ 우대요건 : 원서접수 마감일을 기준으로 판단, 서류전형 단계에서만 적용
※ 응시자격 인정범위 :「공무원임용시험령」 제27조에 따르며, 근무경력의 경우 경력증명서상에 근무기간, 담당업무, 근무형태
등이 명확하게 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확한 경우 인정되지 않을 수 있음) 5. 시 험 방 법
□ 1차 시험 : 서류전형
○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
○ 응시인원이 채용예정인원의 6배수 미만이면 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
○ 단, 응시인원이 선발예정 인원의 6배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수로 합격자를 결정하고,
동점자는 전원 합격 처리(공무원임용시험령 제29조 제4항) ※ 서류전형 기준 : 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 관련분야 근무경력, 우대사항 해당여부 등
□ 2차 시험 : 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
○ 평정방법 : 면접위원이 5개 평정요소에 대하여 '상·중·하' 종합평가
※ '상' : 우수하다고 평가되는 경우, '중' : 보통이라고 평가되는 경우, '하' : 미흡하다고 평가되는 경우
○ 면접 평가요소
○ 합격자 결정
- 면접시험 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
('상'의 개수가 많은 경우 1순위, '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 경우 1순위임)
- 선발예정인원을 초과하여 동 순위자가 있을 경우에는 공무원임용시험령 제32조제3항에 따라 합격자를 결정
- 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 면접시험
불합격자에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음 - 시험결과 적합한 자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
6. 응시원서 접수
□ 접수일시 및 방법
○ 접수기간 : 2018. 7. 26.(목) ~ 2018. 7. 31.(화)
○ 원서접수 및 제출방법
- 원서접수는 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수
※ 방문접수는 09:00∼18:00(12:00∼13:00 제외) 중 가능, 우편접수는 마감일 소인분까지 유효
- 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성
- 우편 접수 시 겉봉투에 '제주대학교 경력경쟁채용시험 응시원서 재중' 표기
- 우편 접수자의 응시표는 면접당일 배부
□ 접수처 : 제주대학교 총무과(인사팀) 전화 064)754-8222
※ 접수기간 이후는 접수가 불가하며 작성서식은 제주대학교 홈페이지, 인사혁신처 나라일터 및 대한민국공무원되기
홈페이지에서 내려받아 사용 7. 시 험 일 정
※ 응시인원, 서류검증 소요기간 등 진행상황에 따라 시행일정이 변경될 수 있으며 변경 시 시험시행일 7일전까지 변경 공고
8. 제 출 서 류
9. 유 의 사 항
○ 관련분야 일정한 자격 및 경력 요건을 제한하는 경력경쟁채용이므로 응시자격에 해당되는 자만 응시할 수 있음
○ 응시원서 기재내용이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하고, 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위기재 한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및
공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리함 ○ 응시원서와 구비서류에 대한 허위사실이 발견될 경우와 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가
발견될 경우 합격이 취소될 수 있음 ○ 경력확인을 위해 경력증명, 4대보험 자격득실증명, 소득금액증명에 대한 진위여부를 해당기관(근무처 포함)에 확인받을 수
있음 ○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자
발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함 ○ 응시자는 응시표, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의 사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인의
불이익이 될 수 있음 ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 이하일 경우에는 1회 이상 재공고 할 수 있음
○ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에
추가합격자를 결정할 수 있음 ○ 채용예정 직위에 대하여 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 위의 공고내용 중 시험시행일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시에는 시험시행일 7일 전까지 공고함
○ 기타 자세한 사항은 제주대학교 총무과 인사팀(☏064-754-8222)으로 문의
붙임 1. 직무기술서 1부.
2.응시자 제출서류(서식) 각 1부.
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