한국가스공사 신입

채용분야

구분  응시자격 필기시험
직무수행능력평가(전공) 출제범위  		 필기시험
    직업기초능력 NCS  
경영지원/마케팅
(사무6급)		  ※ 일반직 6급
(사무/기술)
· 학력, 전공, 지역제한 없음
단, 경영(제주)는 제주지역 대학 졸업
(예정자) 한정
(제주지역 의무근무 최소 7년이상, 입사일자 기준)
· 어학: 유효영어성적 보유자(응시기간:'16.6.8~'18.5.30)
토익: 700점이상
텝스: 556점이상
토플: 80점이상
오픽: IM2이상
토스: 120점이상
러시아어의 경우 토르플 3단계 이상인자


※ 일반직 7급(기술)
· 학력: 최종학력이 고등학교 졸업자인자
(전문대졸 이상의 학력자 지원불가)
최종학력이 고등학교 졸업자임을 증명하는 서류는 
기한내 필수제출(전형절차 참조)
· 전공: 제한없음

※ 공통 지원자격
· 공사의 인사규정 제5조의 결격사유에 해당하지 
아니한 자
· 병역필 또는 면제자 및 병역법 제 76조에서 정한 
병역의무 
불이행 사실이 없는자
·  공사의 정년에 의거 만60세 미만인자
(1960.05.31. 이후출생자)
· 부패방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 
관한 법률 82조(비위면직자 등의 취업제한)에 
따른 취업제한 대상자는 지원제한
· 타 공공기간관에 부정한 방법으로 채용된 
사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 지원 제한
채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 제산상의 이익을 
제공받거나 또는 허위 서류를 제출하는 
등 부정행위로 합격한자는  입사이후에도 
징계해고 또는 직권면직 처리




 경영학원론, 재무관리, 마케팅, 조직론, 인사론,
재무회계, 관리회계 등 		문제해결능력, 의사소통능력, 
대인관계능력, 
수리능력, 직업윤리 
 지역전문
(사무6급)		 러시아어 의사소통능력, 수리능력, 
문제해결능력,
자기개발능력, 자원관리능력,
정보능력, 기술능력 
 재무관리
(사무6급)		 회계원리, 중급회계, 고급회계, 원가관리회계, 
세무회계 등		 의사소통능력, 수리능력,
문제해결능력, 대인관계능력, 
조직이해능력, 직업윤리 
설비건설(보전)
(기술6급)		 토목시공학, 토질 및 기초, 철근 및 
P.S콘크리트공학, 응용역학, 측량학 등		 의사소통능력, 수리능력, 
문제해결능력,
정보능력, 기술능력
    정보보안
   (기술6급)		 테이커베이스, 소프트웨어공학, 데이터통신,
프로그래밍언어(JAVA포함), 운영체제
(UNIX, WINDOWS 서버포함),
최신 전산상식 등		 의사소통능력, 수리능력, 
문제해결능력,대인관계능력, 
정보능력, 기술능력 
*지역인재 
의무채용 비대상
설비공정관리/기술지원
(기술6급)		 화공양론, 열전달, 반응공학, 단위조작, 천연가스,
화공열역학, 유체역학, 공정제어, 연소공학 등		 의사소통능력, 문제해결능력, 
기술능력, 수리능력  
*지역인재 
의무채용대상
설비공정관리/기술지원
(기술6급)		  ·기계: 재료열학, 열역학, 유체역학, 기계재료,
기계공작법, 기계요소 및 설계, 열전달 등
·전기: 전기이론, 전력공학, 전기기기, 전기응용 미
공사재료, 전자통신, 전기설비 기술기준,
회로이론 및 제어공학 등		 의사소통능력, 문제해결능력, 
기술능력, 수리능력  
설비운영(운전)
(기술7급)		  ·기계: 재료역학, 유체역학, 열역학, 기계재료, 
기계요소, 기계제작, 측정, 안전관리(소화), 
기계제도 등
·전기: 전기이론, 전력공학, 전기기기, 전기응용 
및 공사재료, 전자통신, 회로이론 등		  의사소통능력, 문제해결능력, 
기술능력,수리능력


※ 위 채용분야 내용은 향후 NCS 개발동향과 한국가스공사 주요사업 변경 등의 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있으니 당해년도 공고문을 참조하세요

※ 출제난이도:
   - 6급 : 해당전공분야 4년제 대학 졸업자 수준 또는 기사 자격시험 수준
   - 7급: 해당전공분야 고교 졸업자 수준 또는 기능사 자격시험 수준

채용절차

채용절차 상세 내용
채용공고

   연간 1~2회 채용 ▶공고문 바로가기◀
원서접수

   한국가스공사 ▶원서접수 사이트 바로가기◀
서류전형

  · 외국어성적(적부)
  · 입사지원서(적부)
2차 필기시험

  · 직업기초능력평가 
  · 직무수행능력평가 
  · 인성검사 (적/부)
3차 면접시험

  · 직업기초면접+직무PT면접 
최종합격

  · 신체검사, 신원조회, 서류진위여부




결격요건

결격요건

   1. 금치산자 또는 한정치산자

   2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

   3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

   4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
 
   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자

   6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

   7. 징계처분을 받은 때로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자 
 
  8.  병역법에 의한 병역기피자

 9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

10. 부패행위로 면직된 자