¿Â¶óÀÎ ±³À°±â¾÷ ¿¡µàÇǵð(´ëÇ¥ ±èõ¿±)´Â 2016³â °ø¹«¿ø ½ÃÇèÀ» ÁغñÇÏ´Â ¼öÇè»ýµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î ½ÇÀü ´ëºñ ‘ÇàÁ¤Çа³·Ð ¿øų ¹®Á¦Ç®ÀÌ’ °Á¸¦ »õ·Ó°Ô ¿ÀÇÂÇß´Ù°í ¹àÇû´Ù.
9±Þ°ø¹«¿ø ¼±Åðú¸ñ Áß ÇϳªÀÎ ÇàÁ¤Çа³·ÐÀº °ÅÀÇ ¸ðµç ÇàÁ¤Á÷±º¿¡ Áö¿ø °¡´ÉÇÑ ÀÌÁ¡À» °¡Áö°í ÀÖÀ¸¸ç ÁÖ·Î °³³ä ÀÌÇظ¦ ¹¯´Â ±ò²ûÇÑ ¹®Á¦µéÀÌ ÃâÁ¦µÅ ½Ã°£ ´ÜÃà °ú¸ñÀ¸·Î¼ °ø½Ã»ýµéÀÌ ¸¹ÀÌ ¼±ÅÃÇÏ´Â °ú¸ñ Áß Çϳª´Ù.
¿¡µàÇǵð ÇàÁ¤ÇÐ ¹®Á¦Ç®ÀÌ °ÁÂÀÇ Ä¿¸®Å§·³Àº °¢ ´Ü¿øº° üũ Æ÷ÀÎÆ® ¼÷Áö ÈÄ ±âÃâºÐ¼®°ú º¸´Ù ½±°Ô ¹®Á¦¿¡ Á¢±ÙÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Ç®ÀÌ°¡ ÁøÇàµÇ¾î ÀÚ±â ÁÖµµÀû ÇнÀÀÌ ¿ëÀÌÇϵµ·Ï ±¸¼ºµÈ °ÍÀÌ Æ¯Â¡ÀÌ´Ù.
°ÀÇ´Â ¼¿ï´ëÇб³ ¼®»ç Ãâ½ÅÀ¸·Î, ±âȹ ¿¹»êó, ±³À°ÀÎÀûÀÚ¿øºÎ, ÅëÀϺΠµîÀÇ Á¤ºÎ »êÇÏ ±â°ü¿¡¼ Çõ½Å ¿¬±¸¿øÀ» ¿ªÀÓÇÏ¿´´ø ¹é½ÂÁØ ±³¼öÀÇ ÀúÀÚ Á÷°À¸·Î ¼±º¸ÀδÙ.
±³Àç´Â ¹é½ÂÁØ ±³¼ö°¡ Á÷Á¢ ÆíÀúÇÏ°í ¿¡µàÇǵ𿡼 Ãâ°£ÇÑ ‘ÇàÁ¤ÇÐ ´Ü¿øº° ¹®Á¦Áý’À¸·Î ÁøÇàµÈ´Ù. Àü·«Àû °ü¸®(Strategic Management) ¹× Àü·«Àû HR µî ÃֽŠ±âÃâ¹®Á¦¿Í ÃâÁ¦°æÇâÀ» ¹Ý¿µÇØ ½ÇÀü °¨°¢À» ³ôÀÏ ¼ö ÀÖµµ·Ï ±¸¼ºÇß´Ù.
¹é½ÂÁØ ±³¼ö´Â “¹üÀ§°¡ ³Ð°í °³³ä ÀÌÇØ ¹× ¾Ï±â ³»¿ëÀÌ ¸¹Àº ÇàÁ¤ÇÐÀÇ °æ¿ì ºóÃâ ¹üÀ§¿Í ÃֽŠÃâÁ¦°æÇâÀ» ±âÁØÀ¸·Î ÇнÀÇÒ ³»¿ëÀ» ´Ü±ÇÈÇÔ°ú µ¿½Ã¿¡ ±âÃâ¹®Á¦¿Í ÃâÁ¦°æÇâÀ» ¹Ý¿µÇÑ ÀÀ¿ë¹®Á¦ Ç®À̸¦ ÁøÇàÇϸç ÀÌÇØ ¹üÀ§¸¦ ³ÐÇô °¡´Â °ÍÀÌ ÀÚ±â Áö½ÄÀ» ¸¸µå´Â È¿À²ÀûÀÎ °øºÎ¹ý”À̶ó°í Á¶¾ðÇß´Ù.
À̹ø¿¡ °³¼³µÈ °Á¶ °ü·Ã ¹®ÀÇ´Â ¿¡µàÇǵ𸦠ÅëÇØ È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
|