종합교육기업 에듀피디(대표 김천엽)가 ‘2019년 고용노동부 직업상담원 채용 시험’을 준비할 수 있는 ‘고용보험법령’ 신규강좌를 오픈했다고 밝혔다.
 
고용노동부는 고용지원서비스의 질적 향상과 효과성 제고를 위해 노동부 산하 각 지방 노동행정 고용센터 기관의 상담직원 수요 현황에 따라 총 18명의 전임상담원(12명)과 자립지원 전임상담원(6명)을 구분 모집할 계획임을 밝혔다.
 
에듀피디 수험 관계자에 따르면 “직업상담원은 직업상담사 자격 소지자 및 관련 근무경력자 이외에도 전공 한정 없이 4년제 대학 졸업자라면 누구나 응시할 수 있어 진입장벽이 낮고 시험과목이 고용보험법령과 직업상담학을 필두로 단 3과목을 평가해 수험 부담이 적어 단기 준비만으로도 합격이 가능할 것으로 예상된다”며 “다만, 대부분의 과목이 법과 시행령, 시행규칙 등의 법률에 관한 내용이기 때문에 최신 개정 법령을 반영한 강의 커리큘럼을 통해 학습하는 것이 안정적인 합격을 달성할 수 있는 방법일 것”이라고 전했다.
 
이에 직업상담직 공무원 및 직업상담원 수험 콘텐츠를 제공해 온 에듀피디는 최신 개정 법령이 완벽하게 반영된 ‘고용보험법령’ 신규강좌를 새롭게 촬영해 제공함으로써 수험생들이 개정 법령을 별도로 찾아봐야 하는 시간 낭비 없이 필기시험일 기준의 현행 법령을 명확히 정리할 수 있도록 돕는다는 취지이다. 

에듀피디의 ‘고용보험법령’ 신규강좌는 한 달여 남은 짧은 수험 기간 동안 단기에 실력 향상 효과를 볼 수 있도록 고용노동부 임용 시험의 최신 기출 트렌드에 맞춰 새롭게 구성된 ‘이론정립+문제풀이’ 올인원 과정으로 진행된다.
 
강의는 에듀피디 김봉호 교수가 맡아 ‘고용보험법령’을 처음 접하는 수강생들을 위해 오리엔테이션 특강을 통해 고용보험법의 법리 내용에 대한 이해를 바탕으로 기본 개념과 세부 규정을 짚어줘 과목의 성향에 맞춰 올바른 학습방향을 잡을 수 있도록 돕는다.
 
또한, ‘고용보험법령’의 주된 내용인 ▲실업예방, ▲고용촉진, ▲직업개발훈련 등 3개 영역을 중심으로 출제가 예상되면서, 고용보험 법률과 조문, 시행령에 대한 명료한 내용 정리와 함께 법률상의 규정과 용어, 제도상의 기준을 묻는 등 출제 가능한 문제 유형에 대한 대처법을 알려줘 수험생들은 고득점 획득을 위한 학습 포인트를 빠르게 파악할 수 있다.
 
한편, 에듀피디는 ‘2019년 고용노동부 직업상담원 채용 시험’을 준비할 수 있는 전 과목 합격반을 ‘슈퍼특가’ 프로모션과 함께 제공하고 수강생을 모집한다.
 
에듀피디의 직업상담원 필기대비 전과목 합격반에 대한 ‘슈퍼특가’ 프로모션의 상세 혜택 및 ‘고용보험법령’을 비롯한 과목별 무료샘플강의는 에듀피디 홈페이지에서 확인할 수 있다.
 
에듀피디는 청년구직활동지원금을 사용할 수 있는 온라인교육사이트로 강의 수강신청 및 교재 구매 시 클린카드 포인트로 결제 가능하다.